為進一步促進煤礦各級領導落實井下現場帶班跟班和安全管理職責，現場指導按章作業(yè)，近日，國家礦山安全監(jiān)察局陜西局印發(fā)《關于加強煤礦井下領導帶班和干部跟班工作的通知》（以下簡稱《通知》）。
《通知》明確，煤礦井下每班至少有1名礦領導帶班，采掘、高風險作業(yè)點有安全技術管理干部現場跟班，對重點時段、關鍵環(huán)節(jié)安全風險進行全程管控，及時發(fā)現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，遇到險情時立即組織涉險區(qū)域人員撤離，做到煤礦干部井下帶班跟班“真履職、嚴考核”，切實發(fā)揮領導干部安全生產模范帶頭作用。
《通知》指出，礦長（含董事長、總經理）、總工程師每月下井不少于10次，帶班不少于5次，其中生產班帶班不少于2次。副礦長（含煤礦分管安全、生產、機電、通風、沖擊地壓防治等副礦長，副總經理，副董事長）每月下井不少于12次，帶班不少于6次，其中生產班帶班不少于3次。煤礦上一級公司主要負責人每季度至少對所屬煤礦全面檢查一遍，其他班子成員每月至少對所屬煤礦檢查一遍。每班必須有礦領導帶班下井，跟班干部盯守采掘作業(yè)和高風險作業(yè)，并與工人同時下井、同時升井。帶班礦領導、跟班干部要做好班前準備、現場檢查、隱患處置、應急處置、班后總結。
《通知》明確，各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門檢查發(fā)現煤礦領導帶班次數未達標的，要警示約談，全省通報；發(fā)現提前升井、代簽、脫崗、睡崗等不按要求履職的，一律從嚴從重懲處直至撤免職務；因履職不力導致風險隱患未消除造成事故發(fā)生的，依法從嚴追究責任，涉及犯罪的一律移送公安機關。
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