為打造一支理論水平高、實踐能力強、工作業(yè)績突出的高素質(zhì)員工隊伍，開灤集團錢家營礦業(yè)公司組織開展了“弘揚工匠精神、培育技能人才”為主題的技能競賽活動，為全面加快礦井智能化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)保障和人才支撐。
　　一是營造濃厚氛圍。發(fā)布《關(guān)于舉辦2022年職工技能競賽活動的安排意見》，加強宣傳，廣泛動員，夯實組織領(lǐng)導，采取有力措施，推進活動深入開展，激發(fā)全體職工學業(yè)務、鉆技能的工作熱情，大力營造全員學技術(shù)、增本領(lǐng)、提素質(zhì)、創(chuàng)效益和尊重知識、崇尚技能的濃厚氛圍，助力重點目標的實現(xiàn)。
　　二是明確活動目標。緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，組織全體職工持續(xù)開展技能培訓、練兵比武活動，做到全員參加、全崗位覆蓋，職工參與率達到100%。實現(xiàn)技能競賽活動有領(lǐng)導小組、有活動方案、有培訓教師、有培訓教案、有比武檔案、有公開公示、有活動效果，推動競賽活動常態(tài)化、標準化、實戰(zhàn)化。
　　三是科學高效組織。加強對技能競賽活動的宣傳和組織，采取技能培訓、崗位練兵、技術(shù)比武等多種形式開展活動，形成天天學、周周練、月月比的良好局面。制定口頭表揚、通報表揚、物質(zhì)獎勵、推優(yōu)推先等多種形式的的獎勵政策，充分調(diào)動職工主動學技術(shù)、練技能的積極性，確保競賽公平、公正、公開、透明。
　　四是突出活動實效。競賽活動堅持真學真練真比，將開展活動的時間節(jié)點與全年各項重點工作任務的推進進度有效銜接、合理規(guī)劃，為公司開展職工技能大賽素質(zhì)提升活動做好準備，確保工作扎實推進。把練兵活動作為推動公司各項工作上臺階的重要手段，與安全生產(chǎn)創(chuàng)水平相結(jié)合、與質(zhì)量工作達標準相結(jié)合，與班組建設(shè)促發(fā)展相結(jié)合，與全體職工提素質(zhì)相結(jié)合，促進公司素質(zhì)提升工程建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

                

相關(guān)標簽： 開灤集團錢家營礦業(yè)公司開展“弘揚工匠精神 培育技能人才”職工技能競賽活動